DOGE裁员冲击下，美国挑战者裁员人数创疫情以来最大规模。

4月3日，挑战者企业（Challenger, Gray & Christmas, Inc）发布裁员报告，今年3月美国雇主宣布的总体裁员人数为275240人，比去年增加了205%，这是自1989年开始报告裁员计划以来，是疫情以来的最大规模，也是任何3月份报告的最高数字。

这在很大程度上是由于DOGE的行动所致，3月份联邦政府共计裁员216215 人，过去两个月27个联邦机构裁员约280253人。一季度联邦政府宣布的裁员人数与2024年同期相比增加了672%。

3月份，公司的招聘计划从2月份的34580人下降至13198人。一季度公司计划招聘53867名员工，同比减少16%，为2012年以来第一季度招聘总数最低的一次。

挑战者企业高级副总裁兼职场专家Andrew Challenger表示：

上个月，裁员公告主要集中在政府效率部 (DOGE) 计划裁减联邦政府职位，否则本月裁员情况会比较平静。

联邦政府成为裁员重灾区

Musk自就任以来，已对多个联邦部门实施了裁员，其行动方式与他在现X的强硬管理风格极为相似。据了解，他在接管Twitter后迅速裁减了约75%的员工。如今，这种激进的"效率优化"模式正被应用于整个联邦政府系统。

根据该报告，华盛顿特区受宣布裁员的影响尤为严重，今年迄今为止该市的裁员总数为278711人。

分部门来看，最近一次大规模裁员发生在卫生与公众服务部，Robert F. Kennedy Jr. 部长于周二裁减了10000名员工。

根据一份法庭文件，各方报告显示，退伍军人事务部可能会失去80000个工作岗位，国税局将削减约18000个职位，财政部预计也将裁减“大量”员工。

此外，报告还显示，DOGE的行动产生的连锁反应还导致依赖联邦援助或合同的雇主（主要是非营利组织和健康组织）宣布裁员超过4400人。

值得注意的是，大规模的裁员计划尚未体现在其他就业数据中。自特朗普总统上任以来，每周的失业救济金申请人数一直保持在相当窄的范围内。薪资增长速度略有放缓但仍为正数，而职位空缺有所减少，但仅略低于疫情前的水平。

此外，美国劳工部预计将在本周五公布3月份就业报告。经济学家预计新增就业岗位将降至21万个，较2月份的27.5万个显著下降。失业率预计将保持在3.9%不变，但考虑到最新的裁员数据，这一预测可能过于乐观。

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